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选择性必修2第三单元就业与创业季生用书【学科素养】1.法治思维与法治实践2.公共参与与责任担当热点探究。。心青情境材料与问题探究答题模板与规范答题宪法规定，公民有劳动的权利和义务。我【答题模板】第(1)问：劳动者相对弱势的们要学会做个明白的劳动者。地位十对劳动者的意义十对经济社会的意义。【社会观察】第(2)问：直接调用劳动者维权途径。求职者小陈找到一份健身教练的工作。在签订劳动合同时，公司以健身教练离职会产生客户退费、带走客户信息等经营风险为由，要求小陈每月向公司缴纳300元保证金，如果离职，保证金不予退还。【法条链接】《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。当用人单位的经营利益与劳动者的生存与发展利益之间发生冲突时，为什么我国的劳动法坚持优先保护劳动者的权益呢？(1)运用法律知识，谈谈你对这个问题的理解。(2)因保证金退还之事小陈与公司发生纠纷，双方一直没能达成和解，小陈希望尽快解决这件事情。请你帮他选择有效的解决途径，并简要说明。素养点拨与材料分析劳动合同法规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保，或者以其他名义向劳动者收取财物。劳动者在和公司签订劳动合同的时候，发现公司要收保证金，要学会依温馨提示：请完成考点集训（四十二）P596法维权。371